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我院年轻班主任业务能力提高班开班


记者团:包越红

为加强我院年轻班主任的班级管理能力,提高业务水平和工作效率,,由学院学生处牵头的“年轻班主任业务能力培训班”于317日下午开班,此次培训班的主题是“如何有效管理班级”。出席本次会议的有学院党委书记章英、副院长徐兴刚、学生处主任郑俊和全院年轻班主任。会议由学生处主任郑俊主持。

本次培训班特邀育人学院吴俏逸老师分享经验。会议初始,郑俊老师强调了本次培训的目的和意义,并介绍了目前学院的学生管理状况。吴逸俏老师围绕“如何提高班级的活力和凝聚力”这一主题,详细阐述班级管理的三方面。首先,让同学明白班级集体是一个充满爱的“大家”。用带班过程中典型的事例进一步阐明要关心和平等对待学生,从而树立起学生的自信心。其次,组织与专业有关的课外活动。通过活动增进师生之间、同学之间的亲近感,增加班级凝聚力,构建和谐友爱的大家庭。最后,“21天计划”,帮助同学养成良好的习惯。建立公平合理的班规,进一步加强学生的自觉性,培养学生的纪律观念,譬如“上课自觉将手机静音,并且翻放、做到不迟到,不早退”等等良好的习惯。吴老师刚柔并济的班级管理方法频频地得到领导和老师们的认可。会中氛围愉悦、风趣,更像是一次分享经验的座谈会。

之后,几位年轻的优秀班主任也分享了自己管理班级的方法和经验,结合自身带班中出现的问题加以分析、总结、提炼:首先,班主任要以身作则,要关心、理解、平等的对待学生;其次,针对不同专业的学生要用不一样的班级管理方法;再次,要协调好师生关系,在理解、沟通、关爱的过程中增进师生间的信任感。

最后,章英书记和徐兴刚副院长分别对此次座谈培训做了重要讲话。他们要求班主任要深入到学生当中,善于发现学生的闪光点,关心鼓舞学生,加强与学生间的有效沟通。同时,要严于律己,在班级管理方面要做到刚柔相济,切实提高班级的有效管理,营造积极向上、团结温馨的班风,为营造良好的学风、校风贡献力量。


 
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